Unsere Mission

Es kann eine Herausforderung sein den richtigen Kandidaten zu finden, der den Bedürfnissen und der Kultur des Kunden entspricht. Aus diesem Grund hat die Technologiebranche ein großes Personalproblem. Sowohl Projekt- als auch Einstellungsmanager haben oft Schwierigkeiten, vertrauensvolle Beziehungen zu freiberuflichen oder Kandidaten für Festanstellungen aufzubauen und sich über die technologischen Fähigkeiten, die sie derzeit entwickeln, auf dem Laufenden zu halten. Wir bauen stabile, langfristige Beziehungen zu unseren Kandidaten auf, um genau zu wissen, für welche Art von Technologie, Projekt oder Kunde zu Ihnen passt. Wir konzentrieren unsere Bemühungen vor allem darauf, qualifizierte Kandidaten für die schnell wachsenden Big Data & Cloud-Märkte bereitzustellen. Wir haben einen einzigartigen Ansatz, indem wir unsere Branchenkenntnisse nutzen, um unsere Kandidaten zu beraten, auf welche Technologien sie sich konzentrieren sollten, um in Zukunft die bestmöglichen Chancen zu haben.
Deine Karriere ist eine Reise, und wir können unseren Kandidaten bei jedem Meilenstein helfen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre genauen Ziele zu definieren und den besten Weg zu finden, wie Sie diese erreichen können. Jeder Kandidat hat andere Träume und Wünsche für seine Zukunft. Wir helfen dabei, die Brücke zwischen Wissenschaft und Technik zu schlagen, indem wir Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen wie Mathematik, Statistik, Ingenieurwesen und Soziologie helfen, den Sprung in die Industrie zu schaffen.

Wir haben unser Start-up mit dem erklärten Ziel gegründet, die Personalbesetzung für Unternehmen in den Big Data & Cloud-Technologien zu vereinfachen. Wir verbinden Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen mit Kunden, sowohl in unserem Heimatstandort München als auch in ganz Deutschland.

Wir arbeiten mit vielen verschiedenen Kandidaten sowohl aus der Technologiebranche zusammen, um ihnen zu helfen, den perfekten Job in der IT Industrie zu finden und arbeiten mit einer Vielzahl von Kandidaten aus zahlreichen Bereichen wie Programmierung, IOT, Robotik, Fertigung und Fintech.

Durch unsere über 45 Jahre Erfahrung in der IT-Branche haben wir eine große Gemeinschaft von vertrauenswürdigen Partnern aufgebaut, mit denen wir zusammenarbeiten. Zu unseren Kunden gehören verschiedene Beratungsfirmen, Endkunden und Anbieter, die in vielen verschiedenen Branchen tätig sind.

Ann Dempsey

Ann Dempsey

Partner
Mein Hauptaugenmerk liegt darauf, Brücken zu bauen und die beste Rolle für einen Kandidaten und Kunden zu finden – ich finde die passende Rolle zur richtigen Zeit. Meine Leidenschaft gilt Menschen, Kultur und der Schaffung großartiger Teams.
Oliver Doyle

Oliver Doyle

Partner
Meine erfolgreiche Recruiting-Karriere begann 1999. Ich habe mit einigen der größten Finanzinstitutionen, Einzelhandelsunternehmen, Software- und Pharmaunternehmen der Welt zusammengearbeitet. Als Mitbegründer von Hibernian Recruitment sind wir stolz auf unsere Prinzipien.
Charlie Heyser

Charlie Heyser

Senior Recruiter
Mein Fokus liegt auf der Rekrutierung von Freiberuflern im schnell wachsenden Datenbereich. Ich bin stolz darauf, die meisten Kandidaten in den verschiedenen Boutique-Technologien zu kennen. Ein großer Teil meiner Arbeit wird über die verschiedenen Geschäftsnetzwerke abgewickelt. So kann ich unsere Kunden mit den bestmöglichen Profilen versorgen.
Jakob Krendlinger

Jakob Krendlinger

Recruiter
Mein Fokus liegt auf der Rekrutierung von Freiberuflern im Bereich der Cloud.
AWS, MS Azure, Google Cloud und Alibaba.
Meine Stärken sind der Aufbau von aufrichtigen und kompetenten Beziehungen zu meinen Bewerbern und Kunden, welche der Schlüssel zum Erfolg in unserer modernen und schnell wachsenden Wirtschaft sind.
René Wencelides

René Wencelides

Finance and Organizer
Nicole Nibel

Nicole Nibel

Senior Recruiter
Clare Martens

Clare Martens

Werkstudent
Marcella Dimitrova

Marcella Dimitrova

Recruiter

Let’s

work together!