Standort München- hybrid

Was Dich erwartet:

Du leitest das Team Groupware & Identity Services mit ca. 8 Mitarbeitenden. Dabei verantwortest Du den Produktionsbetrieb und die Einführung von On-Premise und Hybrid- bzw. Cloud-basierten IT-Lösungen für Collaboration sowie Identity- und Access-Management (IAM). Diese basieren auf modernsten Technologien und werden in der Zentrale und in den Außenstellen (Vertrieb) eingesetzt. In Deiner Rolle bist Du für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung dieser Technologiefelder, die Organisation und Steuerung sowie die IT-Prozesse verantwortlich.

• Als Mitglied des IT-Führungsteams arbeitest Du eng  und konstruktiv mit den Führungskollegen im Bereich IT zusammen
• Du richtest die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und die Aufgaben Ihrer Gruppe technisch und wirtschaftlich zukunftsorientiert an der IT-Strategie aus
• Du unterstützt und förderst Deine Mitarbeitenden zielgerichtet, im Hinblick auf künftige Erfordernisse der IT, im kostenbewussten Handeln sowie in ihren fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen
• Du wirkst bei der Planung, Personalbedarfsermittlung/ -auswahl sowie bei der Leistungseinschätzung und Gehaltsfindung mit
• Du arbeitest eng und konstruktiv mit den Führungskollegen der Gruppen und Abteilungen des Bereichs IT zusammen
• Du kommunizierst eng mit den Verantwortlichen in den Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern
• Du arbeitest Vorschläge zur Verbesserung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität, Flexibilität und Methodik

Das bringst Du für die Rolle mit:

• Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen und verfügst über langjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem der Themenbereiche IDM, PAM, PKI, AD, MFA, SSO
• Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Führung eines motivierten Teams mit spezialisierten Mitarbeitenden hast Du in Deiner bisherigen Laufbahn bereits erfolgreich bewiesen
• Aufgrund Deiner hohen Eigenmotivation sowie Deiner Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke, fungierst Du als Vorbild und erzielst mit Deinem Team die besten Ergebnisse
• Teamgeist zeichnet Dich ebenso aus wie lösungsorientiertes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer „Can-Do-Mentalität“
• Du verstehst es Feedback und Kritik konstruktiv und gewinnbringend in der Zusammenarbeit einzusetzen
• Du agierst als Berater und setzt Deine kommunikativen Fähigkeiten in der Organisationsstruktur zielführend ein
• Mit Deinem bisher erworbenen Know-how gestaltest Du die IT-Landschaft und die Performance-Kultur aktiv mit
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kreativität runden Dein Profil ab