Onwards and upwards, if it was easy everyone would do it!
To create movement, in the Data community, it is our duty to ensure that we in Hibernian understand the strategy and needs of our clients so that we exercise sustainable impactful business wins through organizational design.
2023 in Review: This year’s themes and topics
This is a brief end of year review of the topics I have covered on the blog – from the future of work to artificial intelligence and ethics.
The Rising Cost of Hiring: Avoiding Final-Stage Fails
Navigating the intricacies of hiring in today's dynamic landscape demands a strategic approach which combines success with efficiency.
Bonus Blues: To Quit or Not to Quit?
As the year draws to a close, the question of year-end bonuses becomes a focal point for many, especially how to respond when no bonus materialises.
Can you lie? A Talk with ChatGPT
You have probably heard of ChatGPT, the chatbot that has taken the internet by storm. But what exactly is it, how does it work, and what can it do?
Geschlechterdiversität
Nachdem wir letzte Woche uns mit dem Thema der Altersdiversität beschäftigt hatten, befassen wir uns diese Woche mit der wohl am häufigsten diskutierten Art der Diversität, der Geschlechterdiversität. In vielen Unternehmen dominiert ein Geschlecht und führt zu einem Geschlechter-Ungleichgewicht. Passend zum am 08. März stattfindenden Weltfrauentag, werfen wir einen Blick auf die Tech-Branche und der […]
Vom Senegal zur IT. Eine Erfolgsgeschichte
Beim Recruiting geht es um Menschen. Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte, seine eigenen Beweggründe und Motivationen mit sich. Um Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzuführen, lohnt es sich oft, sich diese Geschichten näher anzuschauen. Heute erzählen wir die Geschichte von John. Er ist im Senegal aufgewachsen und hatte sich schon sehr bald für die Informatik interessiert […]
Altersdiskriminierung
Die nächsten Wochen beschäftigen wir uns auf unseren Kanälen mit dem Thema Diversität. Aber was bedeutet das eigentlich? Diversität kommt aus dem Lateinischen und bedeutet Vielfalt und Vielfältigkeit. Der Begriff Diversität fokussiert auf Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen uns Menschen. Dabei stehen historisch gewachsene gesellschaftliche Differenzsetzungen im Mittelpunkt, die soziale Ungleichheiten hervorgebracht haben. So zum Beispiel […]
Intern in interview Inspiring people
Bei Hibernian Recruitment arbeiten viele inspirierende Menschen. Wir stellen sie euch vor! Den Anfang macht Mary. Sie ist Praktikantin bei Hibernian. Wir haben sie zu ihrem Lebensweg befragt. Deutschland ist für viele ausländische Arbeitnehmer als Arbeitsort sehr beliebt. Viele Träumen von einem Job bei den großen deutschen Firmen, wie BMW, Mercedes oder SAP. So auch […]
6 Milliarden Euro Projekt. EU will eigenes Satelliten-Internet
Noch im Dezember 2020 startete die EU-Kommission eine Studie, die zeigen soll, ob die EU in der Lage wäre, ein eigenes Satelliten-Internet auf die Beine zu stellen. Diese Studie kostet der EU 7,1 Millionen Euro. In Sachen stabilen Internet-Ausbau landete die Europäische Union schon häufiger in der Kritik. Das soll sich nun ändern.Das von dem […]